Wide Angle Human Resources recrute un(e): Parfumeur technique (h/f/d) en CDI
Wide Angle Human Resources recherche un Parfumeur Technique (h/f/d) pour intégrer une équipe passionnée, au sein d’une entreprise dédiée à la création de parfums. Ce poste est à pourvoir en CDI à Grasse (06), au cœur de la région historique de la parfumerie.
Votre rôle:
Au sein de la Division parfumerie, en lien avec les équipes réglementation, achats, production, qualité…, vous jouerez un rôle central dans la reformulation, l’évolution, l’adaptation et l’optimisation de parfums existants. Vous contribuerez à assurer la conformité des créations avec les normes en vigueur, tout en préservant leur qualité et leur signature olfactive.
Vos missions:
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Revoir, ajuster et améliorer les formules existantes conformément aux contraintes techniques, réglementaires et de matières premières.
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Développer des alternatives internes innovantes, en étroite relation avec les tendances du marché et les exigences des clients.
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Intégrer les évolutions réglementaires et anticiper les changements à venir.
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Collaborer avec différents services internes (achats, qualité, production, affaires réglementaires, commerce) pour garantir la cohérence des projets.
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Identifier des solutions face aux restrictions ou indisponibilités de certaines matières premières.
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Participer à la veille technologique et marketing pour rester à la pointe de l’innovation en formulation.
Profil recherché:
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Formation supérieure (Master ou équivalent) dans le domaine de la formulation, évaluation sensorielle option parfum, chimie,…
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Une première expérience réussie (3 à 5 ans) sur un poste similaire, dans le secteur de la parfumerie ou des arômes.
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Maîtrise des techniques de formulation et très bonne connaissance des matières premières olfactives.
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Sens aigu de l’odorat et capacité à traduire une intention créative en une formulation techniquement réalisable.
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Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
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Goût pour le travail en équipe et bonnes compétences en communication.
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Français courant
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Anglais professionnel requis (oral et écrit): B2- C1
Avantages:
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Un environnement stimulant, à taille humaine, favorisant l’innovation et la collaboration.
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Une entreprise structurée, à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses process.
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Une entreprise engagée dans la naturalité, la durabilité et l’excellence technique.
- Une rémunération entre 43 et 50 K€ bruts annuels
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13e mois, prime vacances, RTT, participation, mutuelle, restaurant d’entreprise, CSE, aides au transport.