Cabinet de recrutement

spécialisé dans la recherche de candidats à l’international

Vous recherchez des profils internationaux ?

WIDE ANGLE Human Resources apporte des solutions sur mesure à vos problématiques de recrutement:

recrutement – chasse de têtes

executive search

middle et top management

en local et à l’international

sur site, en mode hybride et en télétravail

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Candidats

Notre objectif: vous permettre de concrétiser votre projet professionnel en vous proposant des postes à l’international ou au sein d’équipes multiculturelles.

Recrutement à l'international

A l’international

Recrutement pour télétravail

Télétravail ou hybride

Recrutement travail sur site

Sur site

100%

A L’INTERNATIONAL

50%

EN TELETRAVAIL / HYBRIDE

50%

SUR SITE

Le talent n’a pas de frontières !

WIDE ANGLE Human Resources est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de candidats à l’international, pour les fonctions support ou techniques. Nous recrutons pour des emplois en présentiel, en mode hybride ou en télétravail (full remote).

Plus de 25 ans d’expérience du recrutement en cabinet et en entreprise, de longues périodes de vie à l’étranger nous rendent aptes à appréhender les enjeux humains et professionnels de ces missions.

Notre ambition

Trouver la juste adéquation entre les potentiels de nos candidats et les besoins de nos clients, vous fidéliser et développer un partenariat durable.

Notre ambition

Trouver la juste adéquation entre les potentiels de nos candidats et les besoins de nos clients, vous fidéliser et développer un partenariat durable.

Catalyseur de talents

Entreprises

Vous recherchez des candidats compétents et polyglottes, mobiles à l’international ou disposés à travailler à distance ?

Candidats

Vous souhaitez travailler à l’international et/ou au sein d’équipes multiculturelles, sur site ou en télétravail ?

WIDE ANGLE Human Resources apporte une réponse « sur mesure » à vos projets.

Domaines d’intervention

  • Tertiaire – Management hôtelier

  • Artisanat – Métiers du luxe
  • Industrie – Ingénierie – Design
  • Commerce international
  • Import-Export – Logistique
  • Achats – Supply Chain
  • Traduction – Interprétation
Consultante en recrutement / Headhunter

Mathilde CARRE-LOMBARD

WIDE ANGLE Human Resources a toujours eu la volonté d’apporter une réponse « personnalisée » à ses interlocuteurs. Lire la suite…

Mathilde Carré-Lombard

Mathilde CARRE-LOMBARD

Wide Angle Human Resources apporte une réponse sur mesure à vos projets. Lire la suite…

Témoignages

Votre avis est important pour nous, merci de partager votre expérience.

Bruno Legay Lopez

Mathilde m’a contacté via LinkedIn et nous avons rapidement convenu d’un premier entretien.
Elle a su m’accompagner tout au long du processus de recrutement et a été de très bon conseil, y compris après mon embauche.
C’est une professionnelle qui connaît son travail et qui propose des postes intéressants aux candidats et de bons profils aux entreprises.
Je la remercie de m’avoir permis de rejoindre mon entreprise actuelle et de nous fournir des collaborateurs toujours au top, tant professionnellement que personnellement !

Bruno Legay, Business Developer France/Espagne
Après un premier contact téléphonique Mathilde a mené un entretien de recrutement approfondi avec moi. Elle a bien cerné mon profil et mon projet professionnel, et m’a proposé un poste correspondant parfaitement à mon souhait.
J’ai apprécié son professionnalisme et la qualité de nos échanges.
Valérie S., Ingénieure commerciale

Je recommande vivement WIDE ANGLE Human Resources pour la qualité de ses prestations.
Les candidats présentés sont toujours intéressants, les profils bien ciblés, on ne perd pas de temps. Plutôt que de présenter de nombreuses candidatures Mathilde privilégie la qualité, elle nous propose uniquement les profils qui sont en réelle adéquation avec nos besoins et notre culture d’entreprise.

Pierre B. , Dirigeant PME

Je vous remercie pour votre transparence et votre suivi constant tout au long du processus de recrutement.
Vous êtes très sympathique et très professionnelle, vous ne considérez pas les candidats comme des numéros mais comme de vraies personnes, vous nous tenez au courant des avancées et des nouvelles, bonnes comme mauvaises.
Et croyez-moi ce n’est pas courant, je le constate en ce moment vu que je suis en pleine recherche d’emploi.

Kevin R., Ingénieur réseaux et sécurité

Offres d’emploi