Wide Angle Human Resources recrute : Chargé(e) de Qualification & Validation – Industrie Pharmaceutique – CDI
Vous souhaitez rejoindre une structure industrielle engagée dans la qualité et l’amélioration continue ? Vous êtes expérimenté(e) en validation pharmaceutique et prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant et collaboratif ? Ce poste est pour vous.
Mission & enjeux :
Rattaché(e) au Responsable Qualification, Validation & Métrologie, vous intégrez une équipe dynamique de Chargé(e)s Qualification & Validation, au sein du département Assurance Qualité.
Votre rôle est d’assurer la conformité des équipements, procédés et systèmes critiques.
Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
- Définir la stratégie de qualification/validation (équipements, procédés, systèmes) dans le respect des exigences réglementaires.
- Rédiger et tenir à jour le Plan de Validation de votre périmètre.
- Piloter les activités opérationnelles : planification, coordination, suivi de l’avancement.
- Rédiger, revoir et valider les documents Q&V (protocoles, rapports, analyses d’impact…).
- Réaliser l’analyse d’impact des modifications sur l’état qualifié/validé.
- Traiter les non-conformités, identifier les causes racines et piloter les actions correctives.
- Collaborer avec les services transverses (projets, production, métrologie, maintenance…).
- Apporter un support technique et réglementaire aux équipes internes.
- Encadrement fonctionnel de techniciens ou prestataires sur les projets.
Profil recherché
- Diplôme scientifique : BAC +5 Pharmacien, Ingénieur ou équivalent par l’expérience.
- Expérience significative (5 ans ou +) en Qualification/Validation en environnement pharmaceutique.
- Compétence indispensable en validation des procédés de nettoyage.
- Très bonne maîtrise des référentiels BPF/GMP et de la documentation qualité.
- Aisance dans la gestion de projets transverses et dans l’analyse technique.
- Anglais technique requis, oral et écrit (lecture/rédaction de documents).
- Français bilingue (C2)
Avantages
- Une entreprise structurée, à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses process.
- Parcours d’intégration encadré par le manager et l’équipe.
- Un accompagnement personnalisé pour une prise de poste progressive et structurée.
- Une équipe soudée et experte, dans un environnement technique stimulant.
- Des projets transverses valorisants, dans une organisation qui investit dans l’humain.
- Une rémunération jusqu’à 55K€ bruts annuels (sur 13 mois)