Selección de personal a nivel internacional

Puestos de trabajo presenciales, en modo híbrido o en remoto

Contratos indefinidos o temporal

Preselección de becarios y V.I.E.

Análisis del puesto de trabajo y de su entorno

Elección de un método de búsqueda adecuado

Preselección de candidatos y presentación de una short list

Asesoramiento en la toma de decisiones

Seguimiento de la integración del candidato

Anuncios y bases de datos especializadas

Headhunting – búsqueda directa

Redes profesionales y sociales

Alumnis internacionales

Terciario – Gestión hotelera

Artesanía – Sector de lujo

Industria – Ingeniería – Diseño

Comercio internacional – Compras

Logística – Supply chain

Traducción – Interpretación simultánea