Missions de recrutement/chasse de têtes à l’international

Postes à pourvoir sur site, en mode « hybride » ou en « full remote »

Recrutement pour des contrats permanents et des missions de durée variable

Présélection de stagiaires et V.I.E

Analyse de votre problématique de recrutement

Choix d’un mode de recherche adapté

Présélection des candidats, présentation d’une short-list

Aide à la prise de décision

Suivi d’intégration

Annonces et bases de données spécialisées

Approche directe

Réseaux professionnels et sociaux

Alumni France et international

Tertiaire – Management hôtelier

Artisanat – Métiers du luxe

Industrie – Ingénierie – Design

Achats – Supply chain

Logistique – Transport

traduction – Interprétation